阿里高层紧急定调：千问大模型团队非收缩，而是战略扩张
36氪独家获悉，在阿里巴巴旗下通义千问（Qwen）大模型负责人林俊旸提出离职后，阿里集团及阿里云高层迅速召开内部会议，就核心团队调整与未来战略方向做出明确回应。此次会议由阿里巴巴集团董事长兼CEO吴泳铭、首席人才官蒋芳以及阿里云CTO周靖人等关键决策者参与，旨在稳定军心并明确发展路径。
针对外界关于团队变动的诸多猜测，阿里高层在会议中给出了清晰的核心定性：通义千问（Qwen）项目并未收缩，相反，这是一次团队扩张。官方强调，此次调整与任何内部政治斗争无关，公司层面将持续且加大资源投入，以巩固其在AI大模型领域的竞争力。这一表态直接回应了市场对阿里AI战略是否动摇的疑虑。
人事接替方案仍在讨论，战略投入决心已定
尽管战略方向已明，但具体的人事安排仍在紧锣密鼓的商讨中。此前有传言称，阿里云智能集团副总裁、通义实验室负责人周浩将直接接管林俊旸及其团队。然而，据36氪了解，包括周浩的具体接任职位、新的团队汇报关系等关键细节，目前尚在最终确定阶段，并未形成最终决议。
此次高层快速、直接的回应，凸显了通义千问在阿里AI乃至整体科技战略中的核心地位。在吴泳铭提出“用户为先、AI驱动”的战略方向后，作为AI驱动核心引擎的大模型团队，其稳定与扩张无疑是战略落地的关键一步。
为什么阿里紧急定调“千问”团队扩张至关重要？
- 稳定市场与内部信心：核心负责人离职易引发对项目前景的猜测，阿里高层迅速统一口径，明确“加大投入”，旨在消除不确定性，稳定内外部预期。
- 彰显AI战略决心：在行业竞争白热化阶段，此举是对“AI驱动”公司战略的强力背书，表明阿里将持续押注大模型底层技术，而非短期收缩。
- 聚焦资源优化配置：“团队扩张”的定性暗示可能进行组织重组与资源再分配，以提升大模型研发效率，应对来自国内外同行的激烈竞争。